Cele mai citite articole de dezvoltare personală în 2025 – 3/5
Liderii sunt născuți sau făcuți?
În timp ce anumiți indivizi continuă să susțină că fundația unui bun leadership este deja prezentă la naștere în anumite persoane care vor deveni mari lideri, aproape toți încuviințează faptul că experiența și trainingul joacă un rol major în determinarea faptului dacă persoanele trăiesc la nivelul adevăratului lor potențial.
Cum știți că aveți de-a face cu un bun vânător de capete?
În calitate de candidat, ați avut deja relații cu recrutori sau vânători de capete despre care ați păstrat o amintire neplăcută. Nu v-ați simțit bine, ați fost frustrat, nu v-ați simțit respectat, tratat poate ca un dosar, un număr sau o marfă. De fapt ați nimerit peste profesioniști sau așa ziși profesioniști care nu-și fac meseria după toate regulile artei. Cum să știți dacă recrutorul care v-a contactat este un adevărat profesionist în această meserie? Iată câteva repere pentru a ști dacă aveți de-a face cu un bun vânător de capete.
Comunicarea eficientă este esențială pentru lideri
Mulți dintre așa-numiții lideri ai organizațiilor de astăzi dau ce este mai strălucitor și mai bun competitorilor sau unei alte industrii pentru că nu pot comunica eficient.
Știu că Moisil a zis că „un pesimist este un optimist bine informat”, iar Francois Guizot că „lumea aparține optimiștilor, pesimiștii fiind doar niște spectatori”.
Omul invizibil Punct și de la capăt. O altă săptămână a venit și s-a dus, ați trimis aplicații fără număr, i-ați contactat pe toți cei pe care-i știați în rețea și din rețeaua prietenilor. Și încă n-ați primit niciun răspuns. Telefonul nu a sunat nici măcar odată pentru a vă chema la un interviu
