Despre dictatura urgențelor
Preluând urgențele celorlalți fără niciun fel de recul, avem tendința de...
Lecții greu de învățat
Uneori cele mai mari eforturi nu sunt suficiente pentru a-ți aduce...
Regulile de bază ale angajaților de elită
Ceea ce motivează elitele este scopul. Angajații de elită îți pot...
Despre schimbare în managementul schimbării
În lumea de azi schimbarea a devenit o componentă permanentă a...
Câteva lucruri pe care un şef nu ar trebui să le spună
Întotdeauna am făcut aşa. Este doar un motiv de a evita...
L’intégration des apports de Mintzberg et de Palo Alto pour les interventions systémiques dans les organisations
Il n’est pas suffisant, en qualité d’intervenant, de se prévaloir d’une...
Résoudre les blocages dans les relations professionnelles interpersonnelles
Ceux qui nous énervent Dans n’importe quelle organisation, on peut trouver: Le...
