Blog

Blog
Cele mai bune citate despre directori

Comments (1) - Uncategorized

Cele mai bune citate despre directori

Directorii se află la conducerea organizațiilor în misiuni de mare responsabilitate. Sunt multe feluri de directori: directori generali, directori financiari, directori administrativi, directori de IT, directori de achiziții, directori de resurse umane, directori industriali… Și lista poate continua. Ei au reprezentat o inspirație pentru autori, oameni puternici sau conducători de întreprinderi!

„Printre directori, sunt cei care conduc prin control și cei care o fac cu ajutorul încrederii. Unii sunt directori-manageri, iar ceilalți sunt directori-lideri.” – Xavier Fontanet

„Nu societățile fac greșeli, ci directorii lor.” – Michael Kami

„A conduce și a învăța nu sunt disociabile.” – JFK

„Comunicarea necesită 25% din timpul unui director.” – Chester Barnard

„Da, mai mult decât rațiunea, ne dirijează stomacul.” – Jacques-François Ancelot

„Dacă girueta ar putea vorbi, ne-ar spune că ea dirijează vântul.” – Jules Renard

„Este păcat că toți oamenii care ar ști cum să conducă o țară sunt ocupați să conducă taxiuri or să tundă.” – George Burns

„A conduce înseamnă să te dedici unei idei, unui vis, unei viziuni a ceea ce se poate întâmpla.” – Benazir Bhutto

„Un mare conducător comandă prin exemplu, nu prin forță.” – Sun Tzu

„A conduce înseamnă să-ți aperi puternic convingerile, abilitatea de a suporta loviturile dure și energia de a promova o idee.” – Benazir Bhutto

„Una dintre erorile pe care le poate comite un șef de companie este de a se crede seniorul afacerii pe care o conduce.” – Auguste Detoeuf

„Concretul, palpabilul este întotdeauna mai accesibil maselor decât abstractul; de aceea în politică orice cuvânt de ordine care exprimă un antagonism și este dirijat contra unei clase, unei rase, unei religii va avea mai mult ecou decât proclamarea unui ideal, care este mai greu de înțeles.” – Stefan Zweig

„Scopul unui șef trebuie să fie mai puțin de a-și expune curajul cât de a inspira.” – Paul-Louis Courier

„Un șef înțelept își arată forța și își disimulează slăbiciunile.” – Sofocle

„Șeful este cel care își asumă totul. El spune: «Am fost învins». Nu spune: «Soldații mei au fost învinși.»” – Antoine de Saint-Exupéry

„Sunt două feluri de dirijori: cei care au partitura în cap și cei care au capul în partitură.” – Arturo Toscanini

„Managerul prea moale și managerul prea dur sunt două catastrofe.” – Carlos Ghosn

„Câștigătorii vor fi cei care restructurează maniera prin care informația circulă în firma lor” – Bill Gates

„Cea mai bună modalitate de a impune o idee altora este de a-i face să creadă că vine de la ei.” – Alphonse Daudet

„Arta de a dirija constă în a ști să abandonezi bagheta pentru a nu jena orchestra.” – Herbert von Karajan

„A distruge concurența înseamnă distrugerea inteligenței.” – Frédéric Bastiat

„Tratați oamenii ca pe niște porci și veți obține o muncă de porci. Tratați oamenii ca pe oameni și veți obține o muncă de oameni.” – Harriet Beecher Stowe

„În zilele noastre un patron trebuie să fie revoluționar pentru a putea supraviețui.” – Vladimir Boukovsky

„A conduce înseamnă să obții un rezultat prin alții și de a fi responsabil de ceea ce ceilalți au făcut.” – Octave Gélinier

„Ceea ce face un manager bun este luarea deciziei. Putem utiliza calculatoarele cele mai puternice pentru a studia cifrele, dar în final va trebui făcută o planificare și trecut la acțiune.” – Lee Iacocca

Alte articole care v-ar putea interesa:                 

Managementul performanței – cum mențineți responsabilitatea angajaților

Cum știți că-l interesați pe interlocutorul dumneavoastră?

După Y debarcă în întreprinderi generația Z – portretul unei generații ambițioase

Transformarea digitală – de unde am plecat și cât mai avem de mers

1 Comment

  • Teknik Elektro

    4:24 PM, November 2023

    Directorii inspiră, conduc și modelează organizațiile. Cum pot managerii dezvolta o atitudine eficientă pentru a ghida și motiva echipa lor?

    regard Tel U

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *