Blog

Trăim într-o eră a unor rupturi profunde și accelerate: creștere tehnologică, era informației, schimbări în loialitatea clienților și în consum, schimbări în economia globală și în mediul de afaceri care au forțat organizațiile să-și schimbe modul în care fac afaceri.

Orice companie care nu se schimbă riscă să rămână în urmă și să se închidă datorită strategiilor, structurilor, sistemelor și culturii organizaționale care vor deveni depășite. Programele de schimbare care reușesc pun un accent egal atât pe performanță și pe sănătate atunci când se răspunde la întrebările care dau fasonează orice program de schimbare:

• Unde ne aflăm?
• Unde vrem să mergem?
• Cât de pregătiți suntem de start?

• Care sunt pașii practici de urmat?

• Cum coordonăm călătoria?

• Cum ținem menținem mișcarea spre înainte?

• Cum evităm greșelile?

Mai știți și altele? Aștept, ca de obicei părerile voastre!