Întrebări cruciale pe care trebuie să vi le puneți înainte de schimbarea jobului
A venit momentul unei schimbări, cariera voastră vă apasă, aspirați la altceva. Dar vă este teamă de consecințele financiare și de schimbare. Necunoscutul vă provoacă frică, aceasta vă incită să nu vă mișcați, dar în același timp lucrați într-un post care nu vă produce nicio plăcere. Iată câteva întrebări la care să vă răspundeți pentru a ieși din acest blocaj.
Motive bune și urgente pentru a schimba
Sunteți supraîncărcați la locul de muncă: Furnizați un serviciu întreprinderii, care generează un venit. Fără voi întreprinderea nu poate funcționa bine. Ea vă surmenează până la a vă împinge spre burnout. În loc să mai angajeze pe cineva vă suprasolicită. Trebuie să refuzați o asemenea situație și să proiectați o schimbare. Cu atât mai mult dacă nu sunteți plătiți pentru munca suplimentară ori dacă promisiunile de promovare nu sunt respectate. Bineînțeles, de multe ori, noul job nu are un salariu la fel de bun, dar sunteți câștigători în termeni de stres și de satisfacție. Alegerea unei munci care vă face fericiți vă aduce succesul și mândria.
Stagnați fără ambiție: Confortul este calea spre stagnare. Dacă nu mai progresați în carieră, dacă nu sunteți incitați să dobândiți noi competențe, stagnați. Puteți fi tentați să rămâneți pe loc. V-ați dovedit valoarea și nimic bun nu vă așteaptă. Atunci trebuie să mergeți înainte, să vă urmați vocația, oricare ar fi aceasta, un mod de a vă petrece timpul care vă place. O altă declinare a competențelor voastre sau ceva contrar pe care-l găsiți fascinant. Dacă nu veți încerca, nu veți ști niciodată ce vi s-ar fi putut întâmpla diferit.
Sunteți într-o întreprindere bolnavă: Tehnologia ucide întreprinderile și a voastră, ca și altele, suferă. Totul se schimbă într-un ritm rapid și îi lasă pe mulți fără slujbe. Dacă tehnologia vă va înlocui munca, dacă vă dați seama că puteți fi înlocuit, este timpul să plecați. Trebuie să luptați în acest caz contra propriei rezistențe. Un nou plan se desenează și se decide dacă vreți cu adevărat și vă depășiți blocajele mentale.
Întrebări cruciale pe care trebuie să vi le puneți
Atunci când proiectați o schimbare, v-ați putea simți striviți de miza acesteia. Pentru a vedea mai clar puneți-vă gândurile și sentimentele în ordine, punându-vă această serie non-exhaustivă de întrebări:
Ce nu funcționează la locul meu de muncă actual?
Va răspunde schimbarea la ceea ce-mi lipsește?
Care este prețul care va trebui plătit la un moment dat dacă nu schimb acum?
Cum mi-ar relansa acest lucru cariera?
Cum corespunde acest lucru propriilor valori?
Ce mi-ar putea lipsi pe termen scurt, mediu și lung?
Voi regreta dacă nu mă hotărăsc?
Ce mă costă din punct de vedere emoțional, fizic, financiar să rămân în această situație?
În ce fel mă afectează postul actual, pe mine și familia mea?
Care va fi reacția lor dacă nu schimb ceva?
Ce dividente aș obține dacă las situația neschimbată?
Ce oportunități pe termen lung sunt asociate cu această nouă situație?
Ce competențe sau resurse voi obține?
Pe cine cunosc în această meserie, care mi-ar putea da sfaturi dezinteresat?
Prietenii și familia, mă vor sprijini în această nouă activitate?
De cât timp am nevoie pentru a mă simți bine la acest loc de muncă nou?
Am resursele financiare pentru a depăși acest hop?
Ce dificultăți va trebui să depășesc în perioada de tranziție?
Ce experiență specifică voi câștiga prin această schimbare de carieră?
În ce măsură mă va ajuta experiența precedentă?
Alegerea mea se înscrie într-un plan mai larg? Și cum mă va ajuta această etapă să avansez?
Este cu adevărat o evoluție în carieră pe termen lung?
Am cu adevărat capacitățile pentru acest post?
Sunt eu sigur că înțeleg complet exisgențele sale?
Îmi voi utiliza talentele și competențele?
Voi fi mândru să fiu asociat cu această marcă, aceste produse sau servicii ori cu această companie?
Cultura sa este aliniată cu valorile mele?
Am chef să lucrez cu acest superior ierarhic?
Mediul de lucru, stilul de management, sunt cu adevărat în fază cu stilul meu de muncă?
Este satisfăcător din punct de vedere profesional acest job? Este înfloritor din punct de vedere social?
Ce probleme potențiale pot prevedea înainte de a accepta acest post?
Există semne de divergență între discurs și realitate?
Sunt suficient de atent la ambianță? Oamenii de acolo mi s-au părut fericiți?
De ce este acest post liber? Și de când? Câte persoane l-au ocupat în ultimii ani?
Care vor fi următoarele provocări?
Cu cine voi lucra? Care este echipa în care voi fi integrat? O pot întâlni înainte de a mă decide?
Cunosc conținutul planului de integrare?
Alte articole complementare:
Savurarea propriilor erori este cheia succesului
Tehnici de învățare accelerată
