Blog

Blog
Testați-vă leadershipul cu ajutorul codului rutier

Comments (0) - Uncategorized

Testați-vă leadershipul cu ajutorul codului rutier

Maniera în care o persoană ține de volanul propriei mașini este revelatoare pentru personalitatea fiecăruia. Ne conducem vehiculele un pic așa cum suntem, în funcție de temeri, stres și disponibilitatea noastră. Rămânănd la această nuanță, se desenează anumite tendințe amuzante și verificate foarte des, pe care mi-ar place să le împărtășesc cu voi în acest articol.

Imaginați-vă pe o stradă un pic cam îngustă. Un drum de pământ cu prea puțină vizibilitate. O mașină vine din cealaltă parte și știți că nu puteți trece amândoi. Ce faceți?

A – Estimați viteza celeilalte mașini, dimensiunea și stilul de condus. În funcție de acești parametri vă decideți dacă treceți sau o lăsați să treacă.

B – Căutați rapid să vă dați de-o parte pentru a o lăsa să treacă. Celălalt poate fi periculos. Securitatea trece înainte de orice.

C – Accelerați: celălalt se va da la o parte dacă mergeți repede. Totul este să știi să te impui!

Abordați un viraj pe care nu-l cunoașteți pe același drum, cu vizibilitate foarte proastă.

A – Frumos, o nouă oportunitate, un loc nou. Un pic de prudență și de vigilență, dar multă bucurie.

B – Preferați drumurile cunoscute. Vă simțiți în pericol și rulați un pic cam pe margine, cu atât mai rău pentru pneuri.

C – În mijlocul drumului, oricum celălalt se va da la o parte văzând mașina dumneavoastră, frumoasă și strălucitoare.

Condusul mașinii e plăcerea voastră

A – un mijloc confortabil de a merge undeva, profitând de itinerar

B – o necesitate: cel mai important este de a vă respecta pasagerii și de a-i proteja

C – un mod de a ajunge repede undeva. Rulați cu viteză.

Vedeți pe marginea drumului o persoană cu un bebeluș. Povestea nu spune dacă persoana vrea să traverseze sau există o trecere de pietoni marcată

A – Dumneavoastră trebuie să evaluați situația, dar dacă persoana nu pare că vrea să traverseze, încetiniți un pic fără a vă opri.

B – Frânați, cu riscul de a incomoda mașina din spate.

C – Accelerați: nimeni n-a pus piciorul pe carosabil.

Dacă aveți un maxim de răspunsuri A: sunteți un lider destins și creativ

Punctul dumneavoastră forte este viziunea strategică. Vă conduceți colaboratorii cu ușurință, spre alte provocări, spre noi orizonturi. Vă place să găsiți soluții la probleme și să-i pregătiți și pe alții pentru asta. Orice situație este pentru dumneavoastră o enigmă pe care să o rezolvați și nu vă lăsați prinși în capcana emoțiilor voastre. Mai aveți totuși de lucru: uneori sunteți prea raționali și vă lipsește discernământul față de manipulatori.

Dacă aveți un maxim de răspunsuri B: sunteți un lider empatic

Vă gândiți în primul rând la angajații voștri și la binele lor. Aveți instinctul de a-i pregăti eficient, dar uneori vă lipsește tehnica. Vă gândiți destul de mult la colaboratori și sunteți gata să munciți zi și noapte pentru ca ei să fie bine. Îi înțelegeți în profunzime și încercați cu toate puterile să păstrați armonia. Atenție totuși la partajarea unei adevărate viziuni și la grija față de dumneavoastră.

Dacă aveți un maxim de răspunsuri C: sunteți un lider autoritar

Avansați repede. Colaboratorii vă respectă. Aveți multă carismă. Ajungeți departe, repede pentru că vreți să vă realizați proiectele sau pentru că sunteți ambițioși. Legitimitatea voastră se impune, nu aveți timp să faceți altcumva. Totuși fiți atenți: ceilalți vă urmează? Sau i-ați pierdut? Ce cred ei despre viziunea dumneavoastră?

Dincolo de acest mini-chestionar, acest articol vă invită să reflectați la modul în care conduceți și să faceți punți…

  • Ce relație aveți cu codul rutier?
  • Cum vă înțelegeți cu regulile?
  • Ce este important pentru voi în mașină?
  • Care sunt riscurile acceptabile pe care vi le asumați?

Și așa mai departe…

Alte articole complementare:

Secrete pentru a deveni un antreprenor prosper

Antreprenori, cântăriți bine riscurile pe drumul spre succes

Talente căutate de întreprinderi pe care trebuie să le aveți sau să le dezvoltați

Și dacă ați învăța leadership-ul ca pe muzică ori karate?

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *